Online Bewerberformular

Mit diesem Formular soll die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erleichtert und beschleunigt werden.
Hierzu werden 5 Bereiche abgefragt

Allgemeine Angaben zu Ihrer Bewerbung

Angestrebtes
Tätigkeitsfeld und Rolle

Selbsteinschätzung
Ihrer allgemeinen Kompetenzen

Selbsteinschätzung
Ihrer Kompetenzen
im Umfeld Projekt-/ Prozessmanagement / IT /BI

Selbsteinschätzung
Ihrer Kompetenzen
im Umfeld Anwendungsentwicklung

Wir bitten Sie hierzu, dieses Dokument offen und vollständig auszufüllen.Die vertrauliche Behandlung lhrer Angaben ist gesichert

I want to apply as :

Allgemeines

Anrede

Name :

Akademischer Titel :

PLZ :

Telefon :

Email :

Geburtsort :

Umzugsbereitschaft :

Reisebereitschaft zum Einsatzort :

Jetzige Tätigkeit :

Aktueller Arbeitgeber :

Bewerbung als :

Festangestellte

BisherigesGehalt

Gehaltswunsch (Jahresbrutto) :

Akademischer Titel :

Akademischer Titel :

Frühester Starttermin / Verfügbar ab :

Vorname :

Straße :

Ort :

Mobil :

Geburtsdatum :

Geburtsland :

Staatsangehörigkeit :

Mögliche Einsatzort (PLZ) :

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Sonstige Informationen :

Freiberufler

Stundensatz am Wohnort (von-bis) :

TO

Frühester Starttermin / Verfügbar ab :

Mögliche Einsatzort (PLZ) :

Projektmanager

Prozessmanager

Programm-Manager

Architekt

Infras

SAP

Consultant

Consultant

Business Intelligence

Administration

Testmanager

Tester

Analyst

Support

Graphic Designer

Selbsteinschatzung

Hier soll Ihr Qualifikationsprofil als realistische Selbsteinschätzung erhoben werden. Tragen Sie bitte jeweils bei „Skill“ entsprechend Ihren Fähigkeiten einen Wert der ganzzahligen Skala von 1 bis 10 mit folgender Interpretation ein:

10

9

8

7

Eine perfekte Leistung. Davon können wir lernen.

Eine beeindruckende Leistung mit klaren Mehrwerten.

Eine kompetente Leistung mit weiteren Potenzialen.

Eine solide Leistung. Damit wird das Ziel gut erreicht.

6

5

Eine ordentliche Leistung. Mit entsprechender Achtsamkeit gelingt es.

Eine beeindruckende Leistung mit klaren Mehrwerten.

4

3

2

1

Leistung bzw. sichtbare Potenziale unzureichend für Dauereinsatz.

Zu stark beschränkte Einsatzmöglichkeiten für Aufgabenstellung.

Unzureichende Leistung ohne Gestaltungsmöglichkeit.

Unzureichende Leistung Motivation ohne Gestaltungsmöglichkeit.

KOMPETENZBEREICH

SKILL

Personalführung :

Projektleitung:

Teammanagement :

Analyse, Fachkonzeption :

Datenmodellierung :

Datenbankadministration :

IT Konzeption und Design :

Kommunikation :

Präsentation/Schulung :

Andere :

PROZESSWISSEN

SKILL

CRM, Marketing, Vertrieb :

Controlling :

Logistik :

Personalwesen :

Berichtswesen :

Kennzahlensysteme :

Andere :

WERKZEUGE

VERSION

SKILL

MS Office :

MS Project :

Erwin :

PowerDesigner :

MID Innovator :

Andere :

BRANCHEN

SKILL

Banken :

Versicherungen :

Automotive :

Luft- und Raumfahrt :

Militär :

Transport & Logistik :

Handel :

Anlagenbau :

Telekommunikation :

Energieversorger :

Industrie :

Pharma :

Dienstleister :

Personaldienstleister :

Finanzdienstleister :

Unternehmensberatung :

Öffentliche Hand :

Real Estate:

Produktion :

Behörden :

LRT :

Gesundheitswesen :

Andere :

DATENBANKEN

VERSION

SKILL

Oracle :

IBM DB2 :

Microsoft SQL Server :

Microsoft SSAS :

Informix :

Andere :

BERATUNG

skill

Demand Management :

IT-Rollout :

Systemeinführung :

Reorganisation :

Post Merger Integration :

IT-Carve-Out :

Systemupdate :

Andere :

BERATUNG

skill

Personalführung In-/Outsourcing :

Softwareentwicklung :

Systementwicklung :

Strategieprojekt :

Transition- und Change Management :

SAP Systemeinführung bzw. Update :

Andere :

BERATUNG

skill

Service Management :

Finanzwesen :

Controlling :

Vertrieb :

Kundendienst :

Qualitätsmanagement :

Entwicklung :

Andere :

BERATUNG

skill

Produktionsplanung und -steuerung :

Umwelt, Gesundheit und Sicherheit :

Logistik Allgemein :

Product-Lifecycle-Management :

Personalmanagement :

Marketing (CRM) :

IT-Management :

Andere :

4.1.IT-Entwicklung Kompetenzen

Die folgende Tabelle zeigt die Selbsteinschätzung Ihrer IT-Entwicklung Kompetenzen:

PROGRAMMIERUNG

skill

OO Design :

UML :

RUP :

Java Entwicklung :

J2EE :

EJB :

SWING :

JSF :

JSP :

Struts :

MS .net Entwicklung :

C++ Entwicklung :

Andere :

PROGRAMMIERUNG

skill

SQL :

MS .net Entwicklung :

C++ Entwicklung :

MySQL :

PL/SQL :

T-SQL :

MDX :

XML :

PHP :

Perl :

CICS, MQ Series, ... :

Andere :

4.2.IT-Infrastruktur Kompetenzen

Die folgende Tabelle zeigt die Selbsteinschätzung Ihrer IT-Infrastruktur Kompetenzen:

PROGRAMMIERUNG

skill

Windows 7 / 8 :

Windows Server :

MS-Exchange :

Citrix :

VM-Ware :

Hyper-V :

Software (???) :

SharePoint :

IT-Security :

Group Policies :

Active Directory :

Andere :

PROGRAMMIERUNG

skill

Active Directory :

Unix :

Linux :

Ubuntu :

Systemcenter :

Nagies :

Enteo :

Netinstall :

FrontRange DMS 7 :

baramundi :

Andere :

4.3IT-SAP Kompetenzen

Die folgende Tabelle zeigt die Selbsteinschätzung Ihrer IT-SAP Kompetenzen:

PROGRAMMIERUNG

skill

SAP CO :

SAP CP :

SAP CRM :

SAP CS :

SAP EC :

SAP EHS :

SAP FI :

SAP HCM :

SAP IM :

SAP IS-A :

SAP IS-H :

SAP IS-M :

SAP IS-OIL :

SAP IS-PS :

SAP IS-R :

SAP IS-RE :

SAP IS-T :

SAP IS-U :

SAP LE :

SAP LO :

SAP MM :

SAP PA :

SAP PD :

PROGRAMMIERUNG

skill

SAP CO :

SAP CP :

SAP CRM :

SAP CS :

SAP EC :

SAP EHS :

SAP FI :

SAP HCM :

SAP IM :

SAP IS-A :

SAP IS-H :

SAP IS-M :

SAP IS-OIL :

SAP IS-PS :

SAP IS-R :

SAP IS-RE :

SAP IS-T :

SAP IS-U :

SAP LE :

SAP LO :

SAP MM :

SAP PA :

SAP PD :

4.4IT-Business Intelligence Kompetenzen

Die folgende Tabelle zeigt die Selbsteinschätzung Ihrer IT-Business Intelligence Kompetenzen im Umfeld BI, DWH und ETL:

AUFGABENBEREICH

skill

DWH Architektur :

ETL Konzeption :

ETL Implementierung :

Datenqualitätsmanagement :

Datenmodellierung :

ROLAP Design :

MOLAP Design, Load :

Andere :

AUFGABENBEREICH

skill

SAP CO :

SAP CP :

SAP CRM :

SAP CS :

SAP EC :

SAP EHS :

ETL WERKZEUGE

VERSION

SKILL

Informatica :

Oracle OWB :

Microsoft SSIS :

Cognos Data Manager :

DataStage (IBM) :

BODI :

SAP BW :

SAP R/3 Anbindung :

Talend DI :

Talend ESB :

Andere :

BI WERKZEUGE

VERSION

SKILL

Cognos BI 8 :

Cognos ReportNet :

Cognos PowerPlay :

Cognos Planning :

Business Objects (BO) :

BO Crystal :

MicroStrategy :

Microsoft SSRS :

Hyperion Essbase :

Hyperion Brio :

SAS Mining :

QlikView :

Pentaho :

Andere :